Harenov　「dcさん、あの島は何かね？」
dc　「あぁ、あれはハワイですよ」





==================
土曜日にサムライファクトリーメンバー（＋その家族）でバーベキューしてきました。
詳しくはb0nerのブログをご覧ください。

[2回]

金曜日、くろまうす（a.k.a.粕谷）君がサムライファクトリーを卒業していった。約3年とサムライの中では結構ベテランの部類なのではないか。そんなくろまうす君が「卒業」を発表した時に送ったメールを転載。

かつてOL（Ohshiba Land）時代、粕谷君と個別MTGをした時。
「芸能人になりたいのならウチを辞めるべき。ただ有名人になるのだったら
ウチでも可能。例えばアルファブロガーになるとかさ。」と言いました。

あれから結構な時間が過ぎました。
アルファブロガーという単語は死語になりつつありますが、
少なくとも社内においてはアルファブロガーになったのではないかと
思っています。少なくともtakanori blogよりかはアルファです。

面接の時（僕は面接に出てませんが）に「芸能人になりたい」と言い、
これからどのような形で自己表現していくかはわかりませんが、
その夢を追いかけていくのだろうと思います。軸はぶれてないなと。

ひょっとしたらOL時代「芸能人ならウチを辞めろ」というのは間違ってた
かもしれないなと思ったりもします。サムライファクトリーの可能性を制限
してしまったかもしれないと。

どんな夢でも叶える、応援できる会社にしていくのが理想なんじゃないかと。
それはなかなか難しい事だと思います。ただ理想に掲げてもいいんじゃないかな。
そんな事を考えるきっかけを作ってくれた事を感謝しています。

話はそれましたが、最終出社日まで全力で頑張りましょう。

彼はアルビノであり、彼自身いろいろな葛藤をしながら、しかし受け入れてポジティブに毎日を過ごしている。僕の目からはそのように映っていた。これは彼にとって大きな意味で個性であるわけで、これからはこれまで以上に「らしく」生きていって欲しいなと思うわけです。

また逢う日まで。


ところでこれじゃkiinaの方が目立ってるよ・・・。

[1回]

現在お休み中の万蔵さんなどが中心となって制作していた『SHINOBI.JP　壁紙』ですが、長らく更新停止の状態になっています。結構アクセスが多いページなので心苦しい気持ちで毎日アクセス解析を眺めていました。

というわけで未熟ながらTwitter用の壁紙を3つ程作りました。

http://file.takanori.blog.shinobi.jp/twbg001.jpg
http://file.takanori.blog.shinobi.jp/twbg002.jpg
http://file.takanori.blog.shinobi.jp/twbg003.jpg

何らかの事情で修正するかもしれませんが、その際は「あぁ、大人の事情ね？」とか思って頂ければと。

好評の場合は量産するかもしれません。

[3回]

次世代版管理画面テストユーザー募集！
2010年夏～秋を目処にNINJA TOOLS管理のリニューアルを予定しております。
そこで、この次世代版管理画面（開発コードネーム：「ブラボー7」）のテストユーザーになっていただける方を本日6月8日（火）～6月23日（水）までの間、募集させていただきます！

というわけです。
【公式募集ページ】　http://www.ninja.co.jp/tester

ライティングの半分くらいをお手伝いしたのですが、前半部分はカットになったので、前半部分をメインにした非公式告知ページをShinobiに設置してしまいました(；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
【非公式告知ページ】　http://www.shinobi.jp/bravo.html


皆様、お誘い合わせの上、ご参加頂けたら幸いです。

[0回]

※本文と写真は全く関係ありません。


監査役としては期末監査の時期であり、事前に準備してあったチェックリストを使って過去の資料を確認したりしています。僕は元来大雑把な性格なので「チェック」という作業は非常に苦手なんです。ただ監査役として「チェック」は非常に重要な仕事なので、苦手意識を排除して、ポジティブにやっています。ただ19時以降は割と引き続きクリエイティブな作業をやっています。

で、今日なのですが、教科書に書いてあるような「監査業務」ではないかもしれませんが、僕個人の特性を活かした監査を考えた時に「メンバーヒアリング」を実施しようと思ったのです。半年前くらいにもランダムで実施したのですが、時間も経って組織も変わっているので、再度行ってみました。

まず一人目は大きな会議室で行いました。一対一なので会話が続くように予め質問事項を用意し、それに沿った形で行った。結果普段はフレンドリーに話す相手なのに、お互いに変な緊張感が生まれてしまい、本音を上手く引き出せなかった・・・。

二人目は今度は喫煙所で行ってみた。会議室よりかくだけた雰囲気は作れたが、一対一なので緊張感は生まれてしまった。

今度は三人まとめてファミレスに連れだしてみた。場所を変えた事によりある程度リラックスできたし、複数なので緊張の負荷分散もできた。結果白熱した良い議論ができたと思う。

メンバー各自が現状をどのように想い、将来をどのようにしたいのかを聞けたし、こちらとしても会社としてこういう考えを持っている、自分はこういう考えるというのが少しは伝えられたんじゃないかと自覚している。真面目な話をポジティブに話せたのは良かった。

これからも時間を見ながら実施していきたいと思う。
ただ定時外に行おうと思う。白熱しすぎて3時間近くも話してしまった・・・。定時内なのに・・・。

[0回]