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カヤックとしては 「2社にエネルギーを分散してそこそこの会社を作るよりも、1社に集中してとんがった会社を作ったほうがよい」との見地から、これまで分散されていたノウハウやリソースを集約。これによって制作物の品質を管理しやすくなり、制作技術や知見、社内文化共有などの効率化を図る。